Maatschappelijke impact
Bij VSK+E geloven we dat de installatiebranche meer kan betekenen dan techniek alleen. Daarom zetten we ons actief in voor goede doelen en maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij onze sector en haar mensen. We steunen onder andere HDI, Hidden Disabilities Sunflower, Trees for all en het Prinses Máxima Centrum. Elke beurseditie vinden er kennissessies en activiteiten plaats om bewustwording te creëren voor verschillende maatschappelijke onderwerpen.
Bekijk hoe jij impact kan maken tijdens je beursbezoek.
Vrienden de Challenge
Actie van STIEBEL ELTRON en Remeha tijdens VSK+E 2026.
Elke maand gaan Team Rick en Team Manon een uitdaging aan: sportief, maatschappelijk en verbindend. Manon (Stiebel Eltron) daagt een jaar lang Rick (Remeha) uit, niet om te winnen, maar om samen de bouwbranche in beweging te brengen voor het Leontienhuis.
Sessies VSK+E 2026
Het installatievak van de toekomst draait om plezier
3 februari, 16:00-16:30
VSK+E Theater E
Het personeelstekort is een van de grootste problemen in de installatiesector. Bedrijven zoals Equans zeggen er alles aan te doen om het vak aantrekkelijker te maken. Het installatievak van de toekomst draait om plezier, betoogt Edwin van Leuven.
Installatie Inside met onder meer het Leontienhuis
3 februari, 16:00-16:45
NieuwsCafé
Installatie Inside is een nieuwe talkshow over innovaties, startups en maatschappelijke impact. Dinsdag gaat een van de items over het Leontienhuis, een belangrijk steunpunt binnen de geestelijke gezondheidszorg. Initiatiefneemster en voormalig topsportster Leontien van Moorsel, zelf hersteld van een eetstoornis, vertelt over haar wens voor de bouw van een nieuw clubhuis.
Krapte op de arbeidsmarkt, hoe vind en bind je personeel?
4 februari, 10:00-11:30
VSK+E Theater W
Installatiebedrijven hebben moeite om personeel te vinden en te binden. Inge Sijpkens en Sascha Murk schreven er twee boeken over (‘Bouwen aan cultuur bij verandering’ en ‘Bouwen aan een sterk werkgeversmerk’) en delen hun ervaringen op basis van tientallen interviews met koplopers uit de sector. Vaak zit hem juist in kleine dingen, zoals aandacht hebben voor elkaar en naar elkaars wensen luisteren.
Techniek Inclusief Awards
5 februari, 16:00-19:30
VSK+E Theater W
Tijdens dit event op de beursvloer reiken Techniek Nederland, Wij Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf de Techniek de Inclusief Award 2026 uit. De meest diverse en inclusieve van Nederland (in de categorie MKB of Grootbedrijf) krijgen een award en laten zien hoe zij ervoor zorgen dat iedereen in onze sector telt.
Vrouwen in de installatietechniek
5 februari, 15:00-18:00
NVKL Paviljoen en Comfort Zone
Deze netwerkborrel is speciaal bedoeld voor vrouwen in de installatietechniek. Vrouwen zij helaas nog steeds ondervertegenwoordigd in de sector. Daarom faciliteert VSK+E een plek waar je andere vrouwen met hetzelfde vak kan ontmoeten. Onder het genot van een hapje en drankje deel je jouw kennis en ervaringen. Een moment dat geheel in het teken staat van de powervrouwen in de installatiebranche!
Wat is inclusief onderwijs eigenlijk? Een praktijkvoorbeeld
6 februari, 14:30-15:00
VSK+E Theater E
Het installatievak heeft dringend behoefte aan nieuwe generaties technici en zij-instromers. De opleidingen zijn echter niet altijd ingericht op mensen die dyslectisch zijn of ADHD hebben. Robert Boots, zelf sinds kort ADHD gediagnostiseerd, zoekt hier simpele oplossingen voor en brengt praktijk en theorie samen. In zijn workshop laat hij zien wat inclusief onderwijs is aan de hand van een warmtepomp.